De cajones flamencos
a productos digitales
34 años construyendo cosas. De madera a código.
El patrón siempre fue el mismo: ver un problema, imaginar la solución, construirla.
Origen y familia
Nací el 12 de julio de 1992 en Madrid, en el hospital 12 de Octubre, en Puerta de Toledo. Pasé mis primeros años en pleno centro hasta que con 8 años nos mudamos a Fuenlabrada.
Desde bebé, todos los veranos los viví en Asturias (La Foz de Morcín), en casa de mi abuela. Ese sitio me marcó para siempre al igual que mi abuela.
Vengo de una familia humilde: mi madre limpiadora y mi padre limpiador en el hospital Fundación Jiménez Díaz.
Aprendizaje: El valor del esfuerzo, de luchar y buscarse la vida desde pequeño.
Parkour, Asturias y experimentos
Con 15 años me rompí el fémur jugando al fútbol. Me operaron y me dijeron que no podía jugar a fútbol en 1 año y medio. Ese fue mi punto de inflexión: empecé a practicar parkour con mi amigo Brandon Córdoba. (Un cambio lógico)
En Asturias viví experiencias que me curtieron:
- Con 11 años, ayudé a Canor a construirse su casa y ayudaba a su mujer a subir la compra, me sacaba para chuches
- Con 12-13 años montamos un lavadero de coches, solo lavámos los 10 coches de los padres de mis amigos
- Construimos casetas con madera recuperada, David Díaz mi pelirrojo marcó la diferencia, Pablo y Victor nacieron en mi vida
Aprendizaje: Resolver problemas con las manos. Mentalidad de hacer y sacar algo adelante.
Escuela, carpintería y el patrón de "crear"
En 3º de ESO (14-15 años), fabriqué un cajón flamenco en tecnología. Ahí descubrí algo que se repite en toda mi historia: me gusta crear cosas.
Ese "clic" se convirtió en mi primer mini-emprendimiento: con mi amigo Brandon Córdoba empecé a fabricar cajones y venderlos a familiares. Solo vendimos 4.
Con 16 años trabajé como aprendiz de carpintero de aluminio en Algasa, la empresa de mi primo David Galán Castellanos. Ahí vi de cerca lo que era levantar algo propio.
Mis primos David, Conrado y Miguel Ángel siempre tuvieron negocios. Les admiraba mucho. Ahí se me despertó el bicho de "yo quiero montar lo mío".
Aprendizaje: Me gusta el proceso creativo tanto como la parte técnica y los negocios. Construir cosas es "lo mío".
Grado Medio: Madera y primer contacto con "programar"
Durante el grado medio de Madera y Mueble tuve mi primer contacto con algo parecido a programar: trabajé con control numérico, cargando instrucciones con disquete.
Mi TFG fue construir un mueble de 1,20m comprando un árbol, elegí un fresno americano, al que le puse incrustaciones de wengué.
Las prácticas no remuneradas y el auge del mueble de aglomerado (IKEA) me desmotivaron del oficio tradicional.
Aprendizaje: Entendí la lógica de dar órdenes y estructurar procesos. Primera semilla de "programación".
Bachiller, primeras ideas tech y retail
Empecé bachiller queriendo ser bombero, pero la situación económica me empujó a trabajar pronto.
Javi Menéndez: Los valores que me definen
Mi primo Javi Menéndez fue quien me enseñó los valores que hoy en día tengo, también el gusto por el rap. Emprendió un negocio de barranquismo y vi en él esa mentalidad de ir a por todas, así ha hecho toda su vida.
Aunque ahora no tengamos tanto contacto, le sigo admirando mucho. Fue una de las personas que más impacto tuvo en cómo veo la vida y el trabajo.
La conexión: Dani Guardiola
Conocí a Dani Guardiola, programador genio autodidacta, programando desde los 12, empezamos a imaginar una app para parkour. Él me recomendó CodeAcademy y ahí me enganché a la tecnología.
Más adelante, Dani le hizo la web a mi primo javi para su negocio de barranquismo. Fue el puente entre el mundo emprendedor de mi primo y mi camino tech.
Experimentos de esta etapa:
Estuve casi 1 año con mi mejor amigo Jesus Ivan Rodrigues. Aprendimos sobre crecimiento personal, sobre como buscarnos la vida, pero vimos el lado oscuro del modelo piramidal. Ya eramos siámeses, pero con cosas como estás estaremos unidos para toda la vida
Invertí 200€, saqué 350€. Mi primer "mini-proyecto" validando rápido y además cazaba pokemons por el camino.
Participé en un concurso nacional de ideas tecnológicas con "Carrefour Fresh". Quedé 3º, me regalaron una taza personalizada. Aún así me echaron igualmente
Aprendizaje: Quiero construir cosas que se vendan, sin humo, sin trampas, aportando valor real. Las empresas grandes dan asco.
Retail, liderazgo y valores
Nando Jiménez: Mi entrenador de acrobacias
Nando Jiménez fue mi entrenador de acrobacias y otra persona fundamental que me enseñó a respetar, a tener valores y ser mejor persona.
Como Javi, dejó una huella profunda en quien soy hoy. Los valores que me inculcó se reflejaron especialmente cuando tuve que tomar decisiones difíciles en el trabajo.
Pasé por varias empresas buscando mi camino:
Frutero y snack bar. Contratos de 11 meses porque si te hacían de 12 tenían que hacerte fijo.
Frutero. Conflicto con el jefe, su mujer tenía cáncer y decidió pagarlo conmigo. Respeto ante todo.
Monitor camas elásticas. Cerró tras accidente. No estaba presente pero un niño se quedó tetrapléjico. La seguridad va por delante.
Repartidor. Conducir camiones de casi 3.500KG no es lo mío. Dos pequeños golpecitos a coches por detrás me avalan.
Dependiente. Condiciones engañosas: "trabaja 3 meses por 800€, cuando pase el 4º mes te pagamos 1200". Táctica empresarial para ahorrarse dinero e ilusionar a la gente.
4 meses como monitor, 8 meses como responsable de monitores. Me convirtieron en gerente de un nuevo centro (3 meses), montando todo y haciendo de todo. Adelgacé 10 kilos.
Del resto da para hacer un libro. Por valores, dejé la empresa.
Aprendizaje: Liderazgo, procesos, responsabilidad. Y lo más importante: no comprometo mis valores por un trabajo.
Eurocontrol: Iniciativa y salto a dirección
El 11 de julio de 2018 entré en Eurocontrol como redactor de informes de telecomunicaciones (Orange, Huawei).
A los 5-6 meses pedí pasar a campo para medir cobertura, pero el trabajo en soledad me pesaba y volví a oficina.
El momento clave
Detecté una oportunidad de marketing en edificios. Preparé una propuesta y la presenté a mi director. Resultado: reunión con toda la dirección (desarrollo, calidad, RR.HH., operaciones, económico).
La idea no siguió adelante, pero me ofrecieron un puesto en dirección llevando compras.
Aprendizaje: Estructura de empresa grande, negociación con proveedores y resolución de problemas reales. La iniciativa como acelerador de carrera.
DAM: Base técnica y decisión de crecimiento
En 2021 empecé DAM mientras trabajaba. Tras el primer año pedí cambio al departamento de desarrollo.
Participé en proyectos de blockchain, apps para Vodafone y Eulen, y productos internos.
Agradezco enormemente a Juan María que me diera la oportunidad, y tanto a el como a David Fernández que se comprometieron conmigo durante todo el camino salvando cada obstáculo que se nos puso.
También agradezco a Alberto Miguez que eligió por mi cuando se me planteó .NET o PHP y me formo en la tecnología .NET
La decisión más importante
Me propusieron ser jefe de desarrollo, al año siguiente se jubilaba Alberto (en 2026 todavía sigue, creo que trabajará hasta los 80). Dije que no.
¿Por qué? Me faltaba base técnica para liderar como quería. Priorizar fundamentos antes que títulos.
Tomé la decisión de salir de la empresa para crecer como desarrollador de verdad.
Aprendizaje: Rechazar oportunidades cortoplacistas para construir fundamentos sólidos es la mejor inversión.
MVER: TFG con nota 10
Mi TFG de DAM fue MVER, una app para aprender parkour de forma progresiva.
Terminé el ciclo con nota 10.
El proyecto cerraba el círculo: de romperme el fémur con 15 años, empezar a hacer parkour, imaginarme una idea, a crear una app para que otros aprendieran de forma segura.
Aprendizaje: Construir un producto es solo el principio. Para hacerlo masivo hace falta inversión y estrategia de crecimiento.
Carrera como desarrollador: Buscando mi lugar
Pasé por varias empresas buscando encajar con mi objetivo real:
ERP antiguo. Promesas incumplidas (teletrabajo, web).
"Los dinosaurios se extinguieron… pero tú sigues viviendo." - Para Nicolás Jiménez
Buen ambiente, teletrabajo, pero desarrollo de escritorio (no era lo que buscaba).
Mención especial a Carlos Sobrino: brillante y ejemplo de emprender bien.
Promesas de web no cumplidas. Foco seguía siendo escritorio.
"Nadie te cree… ni tampoco tú mismo." - Para Federico Caro del Moral
Salto a .NET web, trabajando para Allfunds (banca/inversiones).
Etapa alineada con mi camino como desarrollador.
Aprendizaje: No todas las empresas cumplen lo que prometen. Hay que saber cuándo quedarse y cuándo irse.
Emprendimiento: PresupuestaReformas, LlaveroQR y CoCrianza
PresupuestaReformas
SaaS para empresas de reformas con IA para visualizar antes/después.
Lección: El sector es reticente a la tecnología. Para escalar, se necesita inversión y estrategia comercial muy trabajada.
LlaveroQR
Apuesta por producto físico+software con potencial de ingresos más rápidos, producto viral.
Estado: Activo y escalando.
CoCrianza
App para gestión de custodia compartida.
Estado: Próximo a lanzar.
Estado actual
De día hago .NET en banca. De noche construyo productos propios.
He tomado la determinación de ir con todo en el emprendimiento. Mi ilusión es poder vivir de algo que he creado: un producto real, con clientes reales, construido a base de iterar y aprender.
Aprendizaje: El acto de crear es lo que me mueve. No el éxito de un proyecto, sino construir algo nuevo constantemente.
¿Y ahora qué?
33 años. 11 etapas. Infinitos aprendizajes.
El patrón sigue siendo el mismo: detectar problemas, construir soluciones, iterar y aprender.